渝企云平台 渝企云深入重庆新思维信息技术有限公司 聚焦企业实际诉求

渝企云深入重庆新思维信息技术有限公司聚焦企业实际诉求

2025年4月9日下午，渝企云平台的任刚健前往重庆新思维信息技术有限公司进行走访交流，深入了解企业运营状况与发展需求，力求为企业提供更具针对性的服务。

重庆新思维信息技术有限公司总经理李俊秋热情接待了任刚健，并详细介绍了公司的发展历程、业务范围等基本情况。交流过程中，新思维公司明确提出，随着企业规模扩张和员工数量增多，在人力资源管理方面面临挑战。一方面，企业在劳动合同法的理解与应用上存在不足，在员工合同签订、薪酬福利制定以及劳动纠纷处理等环节存在诸多困惑，急需加强相关知识储备。另一方面，在人才管理体系建设上，企业期望获得专业指导，以优化人才招聘、培养、激励和留存机制，满足公司业务发展对人才的需求。

任刚健认真听取了新思维公司的诉求后表示，渝企云平台一直关注企业发展中的痛点与需求，会积极响应企业的合理诉求。考虑到问题的专业性和复杂性，双方约定后续再安排深入沟通。同时，任刚健介绍，渝企云平台副主任汪孟颖是高级人力资源师，在人才管理领域经验丰富。后续汪孟颖将专门拜访新思维公司，针对其人才管理体系建设需求，提供专业的建议和解决方案，助力企业完善人才管理体系，提升人力资源管理水平。

此次走访增进了渝企云平台与重庆新思维信息技术有限公司的相互了解。未来，双方将保持密切沟通，渝企云平台也将持续关注新思维公司的发展，切实帮助企业解决实际问题，推动企业稳定、健康发展。